국무총리실 산하, 경제인문사회연구회 소속 연구기관의 상당 수준의 연구원이 지속적으로 이탈(이직)하고 있으며, 특히 최근 들어 정규직 연구원의 이탈이 증가하고 있는 추세인 것으로 조사되었다.

국회 김정훈 의원실(부산 남구갑)에서 경제인사회연구회에 자료요청을 통해 받은 답변자료인 『경제인문사회연구회 소속 연구기관 연구수행 도중 이탈(이직) 연구원 현황』을 살펴보면, 지난 2013년~2018년 8월까지 총 1,503명의 연구원이 이탈한 것으로 확인되었다.

이탈(이직) 연구원이 가장 많은 연구기관은 ①한국환경정책?평가연구원으로 173명이 이탈했다. 다음으로 ②국토연구원 143명, ③한국농촌경제연구원 117명, ④대외경제정책연구원 95명, ⑤한국조세재정연구원 92명 등의 순이다.

이에 반해 지난 6년여간 단 한명도 이탈(이직) 하지 않은 연구기관은 KDI국제정책대학원이었다.
 

경제인문사회연구회 소속 연구기관 연구원 이탈(이직)을 연도별로 살펴보면, 2013년 284명, 2014년 309명, 2015년 288명, 2016년 260명, 2017년 207명, 2018년 8월까지 155명으로 2015년부터 이탈 연구원은 감소 추세이다.

그러나 경제인문사회연구회 소속 연구기관 연구원 중 정규직 연구원의 이탈은 최근 들어 오히려 소폭 증가하고 있는 추세이다.

지난 2016년 67명?2017년 69명?2018년 8월까지 76명으로 3년째 증가하고 있으며, 특히 2018년의 경우 8개월 동안 이탈한 연구원의 수가 전년보다 많았다.

경제인문사회연구회 소속 연구기관 이탈(이직) 연구원의 연봉을 분석한 결과, ①5천만원 미만이 1,091명(72.6%)으로 가장 많았으며, 다음으로 ②5천만원 이상~1억원 미만이 392명(26.1%), 1억원 이상이 20명(1.3%) 순이었다.

이탈(이직) 사유에 대해 대다수의 경제인문사회연구회 소속 연구기관들은 「지방이전 이후, 각 분야 전문자격 요건을 갖춘 지원자 수가 감소하여 인력 충원에 어려움을 겪고 있다」고 답변하고 있다.

김정훈 의원은 “경제인문사회연구회 소속 연구기관들의 연구 수행 중 이직하는 연구원들의 수가 지속적으로 상당 수준 발생하고 있어 1인당 연구 수행량이 증가함에 따라 업무 피로도가 증가되고, 연구사업 수행이 지연되는 등 연구결과물의 퀄리티 저하가 우려되고 있다”고 지적했다.

이에 김정훈 의원은 “정부지침의 범위 내에서 이직 대상인 대학과 민간연구소 등 他 기관과의 처우를 맞추기 위한 근무환경 개선방안과 이전 지역에서의 현지화를 위해 경제인문사회연구소가 나서서 관계 부처와의 정주 여건 개선방안을 마련하는 것이 필요하다”고 밝혔다.

또한 김정훈 의원은 “중장기 대형 정책연구 사업을 발굴하고, 이를 통한 안정적인 연구 인력 확보 및 숙련된 우수 연구인력의 정규직 전환 등 고용 안전성 증가를 위한 경제인문사회연구회 차원의‘비정규직 연구인력 고용안정화 방안’을 마련하는 것이 필요하다”며 고용안정화 방안 마련을 주문했다.