‘나치’에 발끈한 언론노조MBC본부, 자신들 ‘왕따·괴롭힘’ 행태는 잊었나?
‘나치’에 발끈한 언론노조MBC본부, 자신들 ‘왕따·괴롭힘’ 행태는 잊었나?
  • 박주연 미래한국 기자
  • 승인 2017.07.12 10:10
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오정환 MBC보도본부장 방문진 업무보고 발언 생트집…MBC보도본부 “반성과 사과는커녕…” 비판 성명 내

오정환 MBC보도본부장이 노조를 ‘나치’에 비유하는 등 막말을 쏟아냈다는 민주노총 산하 언론노조MBC본부 주장에 대해 문화방송MBC(사장 김장겸)는 보도본부 이름으로 “반성과 사과는커녕 어떻게 사실 자체를 부인할 수 있느냐”며 11일 반박문을 냈다.

앞서 언론노조MBC본부는 6일 특보 등을 통해 오 보도본부장이 5일 열린 방송문화진흥회 업무보고에서, 언론노조를 겨냥해 “기자들을 겁박해 한쪽으로 끌고 가는 세력이 있다” “사람을 같은 사람으로 안 본다. (본보기로 삼기 위해) 경력기자들을 희생양 삼아 나치가 유대인 괴롭히듯 괴롭혔다”는 등의 발언으로 “방문진 이사들에게 허위사실을 유포”했다며 비난했다.

이에 MBC보도본부는 “특보를 쓴 언론노조 집행부에게 묻겠다”며 “강성 언론노조원들의 경력기자 집단 괴롭힘이 ‘허위사실’인가? 2012년 이후 지금껏 사내 약자들을 무시하고 천대하고 괴롭혀온 일이 정말 없었나? 집요한 폭력 앞에 숨죽여 운 동료들이 바로 우리 곁에 있는데, 반성과 사과는커녕 어떻게 사실 자체를 부인할 수 있느냐”고 반문했다.

이어 “2012년 파업 종료 후 보도본부 곳곳에서 일어난 인권유린 사례들을 우리는 똑똑히 기억하고 있다”며 ▲ 경력기자들을 투명인간 취급하기, ▲ 회의시간에 팀장을 거쳐 대화하기, ▲점심시간에 떼어놓고 나가기, ▲ 나이든 선배에게 선배라고 안 부르고 하대하기, ▲출장 가서 집합시간을 안 알려줘 새벽부터 대기하게 만들기, ▲험담하기, ▲무시하기, ▲AD에게 경력기자들 도와주지 말라고 지시하기 등의 사례가 있었다고 언급했다.

이어 “치졸하지만 당사자에게는 가슴에 못이 박힐 일들이 벌어졌다”며 “가해자들이야 소수의 약자들을 마음껏 괴롭혀도 되고 그럴수록 이 땅의 민주화가 가까워진다고 믿는 상황이 싫지 않았을지 모르지만, 당하는 피해자들은 차라리 죽고 싶다고 말할 정도로 고통에 시달렸습다”고 꼬집었다.

MBC보도본부는 “이 같은 인권유린은 형태를 바꿔가며 최근까지도 계속되고 있다”며 전한 뒤, 또한 “언론노조 특보는 또 방문진 업무보고 내용의 일부만을 교묘히 발췌했다”고 지적했다.

그러면서 “언론노조 특보는 오정환 보도본부장의 발언이 범죄행위이며 2년 이하의 징역형이 가능하다고 위협했다. 그러나 인권유린이 정상적인 노조 활동은 아니며, 그에 대해 보고하는 게 죄가 되고 감옥에 가야할 일도 아니”라며 “오히려 입사 과정이 다르고 생각이 다르다는 이유로 집단 괴롭힘을 가하는 행위가 단죄되어야 할 것”이라고 덧붙였다.

한편, 경력기자 중심의 MBC 내 3노조(1노조는 언론노조MBC본부)인 MBC노동조합은 과거 여러 성명을 통해 언론노조MBC본부 측이 경력기자들을 대상으로 경멸과 모욕의 의미가 담긴 ‘시용기자’로 호칭하며 여러 모욕적 언행을 일삼았다고 폭로한 바 있다.

이들에 따르면, 당시 임신 중이었던 한 여성 경력기자에게 '뇌는 아예 없지?'라는 표현을 쓰고, 'MBC 뉴스들은 시용기자가 만드는 흉기'라고 하는 등의 일들이 벌어졌다.

- 이하 전문 -

언론노조 MBC본부의 7월 6일 특보에 대해 사실을 밝힙니다

민노총 언론노조 MBC본부(이하 언론노조)는 7월 6일 특보를 통해 오정환 보도본부장의 방송문화진흥회 업무보고 내용을 비난했습니다. “기자들을 겁박해 한쪽으로 끌고 가는 세력이 있다” “사람을 같은 사람으로 안 본다. (본보기로 삼기 위해) 경력기자들을 희생양 삼아 나치가 유대인 괴롭히듯 괴롭혔다”는 등의 발언이 “방문진 이사들에게 허위사실을 유포”한 것이라고 주장했습니다. 제목까지 「...악의적 허위 주장」이라고 달아 마치 없는 사실을 꾸며내 보고한 것처럼 표현했습니다.

특보를 쓴 언론노조 집행부에게 묻겠습니다. 강성 언론노조원들의 경력기자 집단 괴롭힘이 ‘허위사실’입니까? 2012년 이후 지금껏 사내 약자들을 무시하고 천대하고 괴롭혀온 일이 정말 없었습니까? 집요한 폭력 앞에 숨죽여 운 동료들이 바로 우리 곁에 있는데, 반성과 사과는커녕 어떻게 사실 자체를 부인할 수 있습니까?

2012년 파업 종료 후 보도본부 곳곳에서 일어난 인권유린 사례들을 우리는 똑똑히 기억하고 있습니다. 경력기자들을 투명인간 취급하기, 회의시간에 팀장을 거쳐 대화하기, 점심시간에 떼어놓고 나가기, 나이든 선배에게 선배라고 안 부르고 하대하기, 출장 가서 집합시간을 안 알려줘 새벽부터 대기하게 만들기, 험담하기, 무시하기, AD에게 경력기자들 도와주지 말라고 지시하기 등 치졸하지만 당사자에게는 가슴에 못이 박힐 일들이 벌어졌습니다. 가해자들이야 소수의 약자들을 마음껏 괴롭혀도 되고 그럴수록 이 땅의 민주화가 가까워진다고 믿는 상황이 싫지 않았을지 모르지만, 당하는 피해자들은 차라리 죽고 싶다고 말할 정도로 고통에 시달렸습니다.

이 같은 인권유린은 형태를 바꿔가며 최근까지도 계속되고 있습니다. 경력기자들이 새로 입사하자 SNS에 “여기는 완전히 레몬 마켓임이 드러났는데 신나서 레몬을 더 사들이고 있다. 그러다 어느 순간 유통기한 지난 레몬청인 척 음식물 쓰레기로 분류됐다가... 사대강으로 방류돼 녹조류와 플랑크톤의 먹이가 되는 대순환으로”라며 차마 입에 담지 못할 말을 하고, 여기에 수십 명이 아이콘을 달았습니다. 종합편성채널에 낙방했던 이력의 공채기자가 종합편성채널 출신의 경력기자를 무시하고 모욕하는 어처구니없는 일도 아무렇지 않은 듯 벌어지고 있습니다.

언론노조 특보는 또 방문진 업무보고 내용의 일부만을 교묘히 발췌했습니다. 모든 언론노조원들이 다 뉴스를 망치려고 하느냐는 방문진 이사들의 거듭되는 질문에 오정환 보도본부장은 “아닙니다. 그러면 어떻게 우리 뉴스가 버틸 수 있었겠습니까?” “어느 노조에 소속돼 있든 보도본부의 대다수 구성원들은 시청률 1% 히트 수 하나라도 더 올리기 위해 노력하고 있습니다”라고 답변했습니다. 실제로 노조 집행부 일부가 공개석상에서 “뉴스를 하지 않을 각오로 완전히 무너뜨려야 다시 세울 수 있다”고 발언해도 대부분의 보도본부 구성원들은 우리 뉴스 우리 회사를 살리는데 최선의 노력을 다하고 있습니다. 소속 노조나 지향은 다를지 몰라도, MBC를 정치선동의 도구로 삼고 김대업이나 광우병 보도처럼 국민을 속이는 방송을 다시 하자는 요구에는 한뜻으로 거부하는 것으로 믿습니다.

언론노조 특보는 오정환 보도본부장의 발언이 범죄행위이며 2년 이하의 징역형이 가능하다고 위협했습니다. 그러나 인권유린이 정상적인 노조 활동은 아니며, 그에 대해 보고하는 게 죄가 되고 감옥에 가야할 일도 아닙니다. 오히려 입사 과정이 다르고 생각이 다르다는 이유로 집단 괴롭힘을 가하는 행위가 단죄되어야 할 것입니다.

2017. 7. 10.

보도본부

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